|
قانون معاشات الخدمة العامة تعديل
لسنة 2004
علي توصيات مجموعة من الخبراء الاكتواريين وخبراء الضمان الاجتماعي
ومنظمة العمل الدولية والتقارير المقدمة منهم بشأن إصلاح نظام المعاشات
والتأمين الاجتماعي فقد صدرت التعديلات اللازمة بموجب
أ / المرسوم الموقت قانون معاشات الخدمة العامة تعديل لسنة 2004م الذي
صدر في 9 مارس 2004م .
ب / بعد مناقشة المرسوم من قبل المجلس الوطني وإجراء بعض التعديلات صدر
قانون معاشات الخدمة العامة تعديل لسنة 2004م في 29 يوليو 2004م والذي
تمثلت أبرز ملامحه في : -
-
1/ إدخال جميع عمال الحكومة الاتحادية والولايات تحت مظلة قانون
معاشات الخدمة العامة تعديل لسنة 2004م .
-
2/ تحويل الموظفين بالهيئات والمؤسسات العامة ذات الاستقلال المالي
إلي صندوق التأمين الاجتماعي - تعديل تعريف الأمر المعاشي ليشمل (
الأجر الابتدائي + علاوة غلاء المعيشة + بدل السكن وبدل الترحيل )
.
-
3/ الأجر الذي يتخذ أساساً لتسوية المعشي هو متوسط الأجر خلال الثلاث
سنوات الأخيرة من الخدمة .
-
4/ تعديل معامل تسوية لمعاش إلى 1/50 بدلاً عن 1/45 .
-
5/ تعديل الحد الأدنى لمدة الخدمة المؤهلة للمعاش إلى 20 سنه خدمة
معاشيه بدلاً عن 12 سنه خدمة معاشيه .
-
6/ استخدام المعامل المقابل للعمر عند تسوية المعاش لجميع أسباب
التقاعد ماعدا حالات بلوغ السن والوفاة .
-
7/ دفع مكافأة نهاية الخدمة من قبل الحكومة بدلاً عن الصندوق .
-
8/ تعديل الحد الأقصى لمدة الخدمة المؤهلة لمعاش الحد الأقصى من 37
سنة و6 اشهر خدمة معاشيه إلى 41 سنه و8 شهور خدمة معاشيه .
|
|
توطــئة
التطور التشريعي
لقوانين المعاشات
قانون معاشات الحكومة لسنة 1904م
قانون معاشات حكومة السودان 1919م
قانون معاشات الخدمة المدنية
لسنة1962 م
قانون معاشات الخدمة العامة لسنة
1975م
قانون معاشات الخدمة العامة
لسنة1992م
مشروع التطوير 2002م
قانون معاشات الخدمة العامة تعديل
لسنة2004م
|
|
