1904 م

 

 إصدارة: ينــــاير 2007م

 

 مقدمــة

  صدر أول قانون للمعاشات بالسودان في ديسمبر 1904 في وقت متقارب مع صدور تلك التشريعات في بعض الدول الغربية المتقدمة ويذكر أن السودان قد سبق في هذا المجال كافة دول المنطقتين الأفريقية والعربية ولهذا السبب جاء تكريم السودان باتخاذ الخرطوم مقراً للمركز العربي للتأمينات الاجتماعية (وهو أحد أجهزة منظمة العمل العربية التابعة لجامعة الدول العربية).

وقد شهد نظام المعاشات من خلال القوانين المختلفة التي صدرت في أوقات مختلفة تطورات في الجانب التشريعي كان له الأثر الكبير في تحسين المستوى المعيشي للمتقاعدين إلا أن عوامل مختلفة قد حدث من ذلك الأثر الإيجابي خلال العقود الثلاث الماضية وقادت بالتالي لعدم تحقيق النتائج المرجوة .

وقد ظل نظام المعاشات بالسودان يبحث دوماً عن آليات مختلفة ومتتالية لتجاوز تلك الآثار السالبة على أرباب المعاشات  ،  فأستحدث وضع حد أدنى دورياً لمقدار المعاش ، واستخدمت مؤخراً حزمة من مشروعات الرعاية والتنمية الاجتماعية للمعاشين ، وما تزال المساعي مبذولة و توجت مؤخراً بإدخال مجموعة من التعديلات على القانون الحالي كان أبرزها اعتماد المرتب الشامل بدلاً من جزء محدود منه في تسوية المنافع لتقليل الفجوة بين مقدار الدخل أثناء الخدمة وبين المعاش التقاعدى بهدف تحسين الظروف المعيشية للمتقاعدين .

 

 

 


توطــئة
التطور التشريعي لقوانين المعاشات

قانون معاشات الحكومة لسنة 1904م
قانون معاشات حكومة السودان 1919م
قانون معاشات الخدمة المدنية لسنة1962 م
قانون معاشات الخدمة العامة لسنة 1975م
قانون معاشات الخدمة العامة لسنة1992م
مشروع التطوير 2002م
قانون معاشات الخدمة العامة تعديل لسنة2004م

 

 
 

تعلم الحاسوب  للمعاشيين

  حقوق الملكية تابعة للصندوق القومي للمعاشات(السودان)All copy wrights are resaved by NPF (Sudan)2005©                                                                             ©2005